年度重要計畫

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年度重要計畫

資料維護：秘書室研考科更新日期：110-04-09

年度重要計畫

貳、年度重要計畫

重要計畫項目	實施內容
簡化役男徵兵處理	為簡化及落實役男徵兵處理，加強督(輔)導直轄市、縣（市）政府辦理兵籍調查、徵兵檢查、抽籤、徵集入營及未役役男清查作業，以維役男權益及兵役公平。
辦理一般替代役徵集作業	規劃一般替代役年度梯次人數分配、役男甄選分發等作業，以有效運用役男專長人力，滿足政府施政重點工作之替代役人力需求，協助提升社會安全與公共服務效能。
辦理替代役基礎訓練	(一)依據行政院核定110 年替代役役男員額及各機關需用員額，區分梯次徵集入營，實施15 天替代役基礎訓練後，分發至各需用機關，提升行政效率。 (二)訓練期間安排志願服務課程，鼓勵役男志願服務熱忱，培養役男遵守法令觀念，強化役男團體精神，落實服勤管理訓練，加強體能教育訓練，並實施緊急救護課程，使役男具備心肺復甦術等救護技能，為日後服勤奠定良好基礎。
擴大替代役役男執行從事公益服務活動實施計畫	依據服勤單位任務特性並結合地區需要及資源，持續推動替代役役男從事多元公益服務活動，以提升替代役服役效能，並使役男本身能在服役中學習、學習中成長。
替代役備役役男演訓召集計畫	(一)落實備役役男編組及召集相關工作，有效運用備役役男人力資源，儲備緊急應變及救災人力。 (二)檢驗備役役男資料管理與選任之正確性，以提昇召集作業精準度及編成速度。