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年度重要計畫

貳、年度重要計畫

重要計畫項目 實施內容
簡化役男徵兵處
為簡化及落實役男徵兵處理,加強督(輔)導直轄市、
縣(市)政府辦理兵籍調查、徵兵檢查、抽籤、徵集入營
及未役役男清查作業,以維役男權益及兵役公平。
辦理一般替代役
徵集作業
規劃一般替代役年度梯次人數分配、役男甄選分發等
作業,以有效運用役男專長人力,滿足政府施政重點工作
之替代役人力需求,協助提升社會安全與公共服務效能。
辦理替代役基礎
訓練
(一)依據行政院核定110 年替代役役男員額及各機關需用
員額,區分梯次徵集入營,實施15 天替代役基礎訓練
後,分發至各需用機關,提升行政效率。
(二)訓練期間安排志願服務課程,鼓勵役男志願服務熱
忱,培養役男遵守法令觀念,強化役男團體精神,落
實服勤管理訓練,加強體能教育訓練,並實施緊急救
護課程,使役男具備心肺復甦術等救護技能,為日後
服勤奠定良好基礎。
擴大替代役役男
執行從事公益服
務活動實施計畫
依據服勤單位任務特性並結合地區需要及資源,持續
推動替代役役男從事多元公益服務活動,以提升替代役服
役效能,並使役男本身能在服役中學習、學習中成長。
替代役備役役男
演訓召集計畫
(一)落實備役役男編組及召集相關工作,有效運用備役役
男人力資源,儲備緊急應變及救災人力。
(二)檢驗備役役男資料管理與選任之正確性,以提昇召集
作業精準度及編成速度。