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年度重要計畫

重要計畫項目

實施內容

簡化役男徵兵處理

為簡化及落實役男徵兵處理,加強督()導直轄市、縣(市)政府辦理兵籍調查、徵兵檢查、抽籤、徵集入營及未役役男清查作業,以維役男權益及兵役公平。

辦理一般替代役徵集作業

規劃一般替代役年度梯次人數分配、役男甄選分發等作業,以有效運用役男專長人力,滿足政府施政重點工作之替代役人力需求,協助提升社會安全與公共服務效能。

辦理替代役基礎訓練

()依據行政院核定108年替代役役男員額及各機關需用員額,區分梯次徵集入營,實施2週替代役基礎訓練後,分發至各需用機關,提升行政效率。

()訓練期間安排志願服務課程,鼓勵役男志願服務熱忱,培養役男遵守法令觀念,強化役男團體精神,落實服勤管理訓練,加強體能教育訓練,並規劃緊急救護課程,使役男具備心肺復甦術等救護技能,為日後服勤奠定良好基礎。

擴大替代役役男執行從事公益服務活動實施計畫

依據服勤單位任務特性並結合地區需要及資源,持續推動替代役役男從事多元公益服務活動,以提升替代役服役效能,並使役男本身能在服役中學習、學習中成長。

替代役備役役男演訓召集計畫

()落實備役役男編組及召集相關工作,有效運用備役役男人力資源,儲備緊急應變及救災人力。

()檢驗備役役男資料管理與選任之正確性,以提昇召集作業精準度及編成速度。