役男除可依《性別工作平等法》規定，請家庭照顧假外，亦可依勞工請假規則請事假，或與用人單位協商排定特別休假。役男請家庭照顧假者，其請假日數與事假合併計算，全年共計7日，父母雙方可分別依此規定請假。另役男提出請假申請時，用人單位不得拒絕，且不得視為缺勤而影響全勤獎金、考績，或為其他不利之處分。
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